E068 – Marko Lučić – Holistički ekonomist

Marko Lučić je slušateljima Surovih Strasti poznat kao izdavač časopisa qLife koji poklanjamo za poticanje reviewova na društvenim medijima – a njegova priča je dosta zanimljiva. Nakon matematičarskih početaka i dugog niza godina provedenih u velikim hrvatskim firmama na rukovodećim pozicijama, odlučio je krenuti svojim putem, jer je u svojoj radnoj okolini vidio puno prostora za poboljšanje. Nazvao je svoju viziju Quantum21 a časopis qLife, jer smatra da kvantna fizika dobra metafora za sveobuhvatnost i holistički pristup kojeg vidi da je potreban u liderstvu ali i općenito u svijetu. Na blogu i u časopisu donosi tekstove vodećih svjetskih stručnjaka u managementu koji promiču ideje nove generacije vođa.

S Markom smo pričali o:

  • 00:55 – Ajmo, Rijeka!
  • 03:00 – Kvaliteta sadržaja i duhovnost u časopisu
  • 06:20 – Neopipljive stvari su presudne
  • 09:00 – Ne ili-ili, nego i-i
  • 12:30 – Ljudi odbacuju dugoročni dobitak radi kratkoročnog dobitka
  • 15:30 – Postoji samo jedna Zemlja na kojoj svi živimo. Šta sad?
  • 17:15 – Newtonova fizika stvorila je današnji management
  • 19:00 – Kvantna fizika čini svijet kompleksnijim
  • 20:20 – Iz sigurnog posla i plaće u…
  • 22:10 – Ponašanje stvarnih firmi u stvarnom životu “bježi” iz postojećih formula
  • 23:35 – Peta disciplina – Peter Senge
  • 24:50 – Prvi korak – portal
  • 26:10 – Danas se radi na razvoju ljudi
  • 28:45 – Istočnjačke filozofije u managementu
  • 31:10 – Idem dokazati da je to bullshit
  • 33:15 – Zašto su ljudi koji su imali trojke u školi danas šefovi onima koji su imali petice?
  • 35:00 – Izvorne vizije i ego vizije
  • 36:45 – Trebamo li učiti ljude da griješe?
  • 39:40 – Kvaliteta liderstva je kontrola svjesnosti
  • 41:10 – Ići do cilja brojevima ili intuicijom?
  • 43:30 – Razine svijesti u bojama
  • 45:55 – Manager vs lider
  • 50:30 – Moraju li sve osobe u organizaciji biti inspirirane?
  • 52:30 – Organizacija inspirira
  • 55:20 – Raditi za manju plaću u većoj firmi jer je to čast?
  • 59:40 – Kako ljudi mogu promijeniti sustav organizacije u kojoj rade?
  • 1:00:10 – Feedback loop
  • 1:02:15 – Moraš biti čovjek da bi bio lider
  • 1:04:00 – Poluga za promjenu sustava je uvijek drugačija
  • 1:06:00 – Pristup novom klijentu – underpromise and overdeliver
  • 1:08:20 – Svi prijedlozi manjine automatski su odbijeni od većine
  • 1:10:00 – Muškarčine na liderskim pozicijama – dobro ili ne?
  • 1:11:40 – Kad čovjek bira tim (upravu), bira li sebi slične ili različite?
  • 1:13:20 – Ako stvari idu dobro, ponavljati to je dobra stvar. Ako stvari ne idu dobro, što onda?
  • 1:15:30 – Tromost velikih organizacija
  • 1:17:45 – Što bi rekao sebi s 20 godina?
  • 1:18:50 – Prepustite se, prave knjige će doći do vas

PREPORUKE ZA LAKŠE I UGODNIJE SLUŠANJE PODCASTA

*Epizoda podcasta snimljena je na radiju 808.

Majstor zvuka: Gordan Antić

Suradnik na blogu: Mario Mucalo